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如果到了退休年龄社保还没有交满15年怎么办?

时间:2019年11月01日

现今仍有很多人早期对社保不是很了解,没有及时购买社保,于是就出现了到法定退休年龄了,可是社保却没有交满15年的情况。相信很多人都有这种疑问吧,那么到了退休年龄,社保没缴满15年,我们还能拿到养老金吗?

大家都知道,社会保险法明确,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。但是总一些人因为各种原因,到了法定退休年龄时,缴费不满15年,对于这一情况,国家也进行了补充规定。具体办法有:

一、一次性补交

如果你符合以下条件之一,可以一次性补交:

1、2011年之前退休的国企、事业单位职工;

2、1961-1982年间下乡的知青,户籍在社保缴纳地;

3、男性年满65周岁,女性年满60周岁的退休人员,且2011年以前在当地缴纳过社保。

温馨提示:一次性需交付大笔金额,几万甚至十几万需慎重考虑,是否会影响目前生活。

二、不能一次性补缴2019年社保新规提供了解决的办法。

1、延迟退休

如果你达到了退休年龄,但还差1-5年才交满15年社保,可以延迟退休继续工作,直到交满15年再正式退休。

 

2、逐年补交

如果你不想延迟退休,也可以选择逐年补交,直到交满15年。

3、转保

如果职工社保离15年差得太远,逐年交起来不划算,也可以考虑申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

三、一次性取出个人账户储存额,终止职工基本养老保险关系

《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条第二款规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。注意,这里只支付职工个人账户储存额给职工本人,不支付社会统筹账户储存额。也就是说,用人单位所缴纳的那部分社会保险费,被国家“统筹”掉了。

总之这几个方法各有利弊,最终选择哪个还是得结合自身的具体情况。

此外,社保交满了15年没到退休年龄,需要继续交吗?

根据《社会保险法》规定,企业必须按时、足额为职工缴纳社保,就算职工已经交满了15年,只要没有达到法定退休年龄,就要继续缴纳,停缴是违法的。如果你是个人缴费,虽然可以停缴,但是如果停缴了医保,那在退休前是缴费能享受,停缴就停止享受,在职时如果不缴纳,生病后就要全部自己负担。医疗保险缴费年限不15年,而是根据各地规定不同20-30(我县医保政策须交满25年,退休时没有缴满规定年限的补缴满规定年限。再说,养老保险是多缴多得,长缴多得,缴费年限越长,缴费数额越多,领取的养老金越多,根据各地不同,每多缴一年养老保险,退休时每月可以多领取养老金50-100元所以为了享受到更多的保障建议缴满了15年,不要不缴等退休,应该继续缴费到退休。

总而言之,为了拥有一个幸福的晚年,千万不要轻易停止或放弃缴纳社保。


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